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Boa Vista,28/08/2026

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Projeto amplia número de dias que empregado pode faltar para acompanhar filho em consultas

camara.leg.br
Projeto amplia número de dias que empregado pode faltar para acompanhar filho em consultas


Depositphotos

Mãe acompanha filha em consulta médica

Pais poderão ter até 12 dias abonados por levar filhos ao médico


O Projeto de Lei 1890/26 amplia para até 12 dias por ano o limite de ausências justificadas no trabalho para acompanhar filhos de até 12 anos em consultas médicas. O texto está em análise na Câmara dos Deputados.


A proposta altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


Atualmente, desde que a criança tenha até seis anos de idade, essa legislação prevê a ausência justificada de apenas um dia por ano para acompanhar filhos ao médico.


Conforme o texto, será necessário apresentar atestado de comparecimento emitido por profissional de saúde habilitado para abonar as faltas. Como já acontece hoje, não poderá haver desconto no salário.


Justificativa

O projeto foi apresentado pela deputada Yandra Moura (União-SE). Segundo ela, a mudança busca compatibilizar rotinas das famílias com demandas do mercado de trabalho, além de reduzir conflitos e processos associados ao abono de faltas.


Yandra Moura argumentou que a mudança não impõe ônus direto ao sistema de saúde nem gera novo benefício trabalhista. “Trata-se apenas de ampliação de hipótese de ausência justificada já prevista na CLT”, afirmou a deputada.


Próximos passos

A proposta será analisada em caráter conclusivo pelas comissões de Trabalho; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, terá de ser aprovada pela Câmara e pelo Senado.


Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei




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